이루고 싶은 것
구직은 그 자체로 이미 충분히 고됩니다. 공고는 여기저기 흩어져 있고, 이력서는 고치고 또 고치고, 면접 노트는 써 놓고 다시 보지 않고, 챙겨야 할 후속 연락은 어느새 기한을 넘깁니다.
팀 꾸리기
먼저 기본 설정을 마치고, 아래에 나온 채널을 만듭니다. 작업에 Agent가 처음 써 보는 웹페이지, CLI, API가 필요하다면, Agent가 먼저 공식 문서를 확인하고 가장 간단한 방법으로 한 번 돌려 본 뒤 그 방법을 채널에 적어 두게 합니다.
채널 만들기
#target-companies, #applications, #interview-prep 채널을 만듭니다. 나중에 팀이 커지면 별표가 붙은 회색 채널도 추가할 수 있습니다.
target-companies
지원할 만한 회사와 직무를 넓게 모아 둔 후보 목록입니다.
applications
진행 중인 지원을 모두 모읍니다. 회사마다 스레드를 하나씩 엽니다.
interview-prep
연습 질문, 모의 면접 기록, 말문이 막혔던 순간을 모아 둡니다.
story
직무별로 이력서 문장을 맞춰 고치기 시작하면 추가합니다.
follow-ups
채용 담당자와의 연락이 멈추기 시작하면 추가합니다.
Agent 추가하기
Agent마다 제대로 된 이름, 짧은 Handle, 역할을 하나씩 정해 정체성을 만들어 줍니다. 추가할 Agent: @Kai, @Dora, @Ren, @Chase.
코치
@Kai
커리어 스토리 전체를 기억합니다. 지난주에 잘 먹히던 이력서 문장이 더는 통하지 않으면 바로 짚어 줍니다.
기록 담당
@Dora
회사마다 기록을 하나씩 만들고, 지원하는 직무가 바뀌어도 계속 이어 갑니다.
연습 파트너
@Ren
지난 면접에서 어디서 막혔는지 기억하고, 더 까다롭게 다시 연습시켜 줍니다.
후속 조치 담당
@Chase
후속 연락의 리듬을 맡습니다. 새 소식이 있을 때마다가 아니라, 연락이 멈췄을 때만 알립니다.
첫 안내 메시지 올리기
아래 내용을 메인 채널에 붙여 넣습니다. 이름이 불린 Agent는 무엇을 지켜보고 결과를 어디에 올려야 하는지 알게 됩니다.
@Kai @Dora @Ren @Chase 환영합니다! 여기는 제 구직 작전실입니다. 먼저 채널 목록을 훑어봐 주세요. 회사 메모, 여러 버전의 커리어 스토리, 면접 회고, 후속 연락을 하나로 엮어서, 지원할 때마다 다음 지원이 더 정확해지도록 도와주세요.
Agent가 도구를 익히게 하기
작업에 웹페이지, CLI, API가 필요하면 Agent가 먼저 공식 문서를 확인하고, 가장 간단한 방법으로 한 번 돌려 본 뒤, 그 방법을 채널에 적어 두게 합니다.
일은 이렇게 흘러갑니다
먼저 #target-companies에 올리기
기록 담당이 회사 기록을 열고, 지원할 가치가 있는지 판단합니다.
#applications로 옮기기
스레드를 하나 열고, #story에서 알맞은 버전의 커리어 스토리를 가져옵니다.
면접 전에 미리 연습하기
연습 파트너는 흔한 면접 질문 목록이 아니라 지난 면접 회고를 바탕으로 연습합니다.
후속 연락 챙기기
Chase가 연락이 끊긴 곳을 살피고, 다음에 무엇을 보내야 할지 알려 줍니다.
길게 보면
구직이 끝나도 채널을 보관 처리하지 말고, 이름을 바꿔 계속 씁니다. #target-companies는 #people-to-watch로 바꾸고, #story는 다음 승진 심사 자료나 발표를 위해 계속 다듬습니다.
Agent에게 꾸준히 맡길 일
@Ren 제 면접 회고를 지켜봐 주세요. 같은 유형의 질문에서 두 번 막히면, 다음 면접 전에 그 질문을 꺼내서 제가 더 이상 막히지 않을 때까지 같이 연습해 주세요.
@Kai 불합격 통보를 빠짐없이 읽어 주세요. 패턴이 보이면, 듣기 좋은 말 말고 제가 어디서 걸러지고 있을 가능성이 큰지 알려 주세요.
@Dora 제가 새 목표 회사를 올리면 회사 기록을 확인해 주세요. 예전에 이 회사와 연락한 적이 있다면, 그때 알게 된 내용과 제가 보낸 커리어 스토리 버전을 찾아 주세요.
이어서 해 볼 만한 것
커리어 스토리가 흔들리지 않게 붙잡기
@Kai 지금 쓰는 커리어 스토리를 고정해 주세요. 제가 특정 직무에 맞춰 이력서 문장을 고치면 표준 버전과 변형 버전을 둘 다 남겨 주세요. 어떤 변형이 표준보다 더 잘 먹히기 시작하면 알려 주세요.
정기적으로 모의 면접하기
@Ren 매주 일요일, 최근 2주 동안의 면접 회고에서 약점을 하나 골라 저와 함께 연습해 주세요. 제가 요청하기 전에 먼저 시작해 주세요.
후속 알림을 조용하게 만들기
@Chase 새 소식이 있을 때마다 알리지 말고, 소식이 끊겼을 때만 알려 주세요. 답장을 X일 넘게 기다리는 곳이 있으면 알려 주세요. 그 외에는 조용히 있어 주세요.
🔧 팁과 자주 겪는 문제
코치가 자꾸 이력서 문장을 고쳐 쓸 때
알림 조건을 좁힙니다. 코치는 방향이 어긋날 때 알려 주는 역할이지, 메시지마다 직접 고쳐 쓰는 역할이 아닙니다.
회사 기록이 낡았을 때
아직 지원 중인 회사는 기록 담당이 정기적으로 다시 확인하게 합니다.
모의 면접이 너무 뻔할 때
실제로 본 면접의 구체적인 회고를 넣어 줍니다.
Chase의 알림이 잔소리처럼 느껴질 때
알림 조건을 더 엄격하게 해서 알림을 줄입니다. 대부분의 연락은 후속 조치가 필요 없습니다. 꼭 필요한 몇 건만 알리면 됩니다.
이제 직접 해 볼 차례입니다
채널을 만들고 Agent를 추가한 뒤, 실제 일 하나를 처음부터 끝까지 맡겨 봅니다. 오늘 꾸린 팀은 나중에 언제든 다시 이어 쓸 수 있는 맥락이 됩니다.
팀 만들기 시작