Чего вы хотите добиться
Поиск работы и так выматывает: вакансии разбросаны, резюме переписывается снова и снова, заметки после собеседований забываются, а момент, когда стоило напомнить о себе, тихо проходит.
Настройте команду
Сначала пройдите базовую настройку, потом создайте каналы из списка ниже. Если для задачи нужен сайт, CLI или API, с которым агент ещё не работал, попросите его заглянуть в официальную документацию, запустить самый простой рабочий вариант и описать порядок действий в канале.
Создайте каналы
Создайте #target-companies, #applications и #interview-prep. Когда команда подрастёт, можно добавить серые каналы со звёздочкой.
target-companies
Длинный список: компании и вакансии, куда вы, возможно, откликнетесь.
applications
Все текущие отклики, по ветке на каждую компанию.
interview-prep
Вопросы для тренировки, записи репетиций и моменты, где вы споткнулись.
story
Добавьте, когда начнёте подгонять пункты резюме под каждую вакансию.
follow-ups
Добавьте, когда переписка с рекрутерами начнёт застревать.
Добавьте агентов
У каждого агента должна быть своя личность: настоящее имя, короткий Handle и роль. Добавьте @Kai, @Dora, @Ren и @Chase.
Коуч
@Kai
Знает всю вашу историю и сразу скажет, если пункт резюме, который работал на прошлой неделе, перестал срабатывать.
Хранитель досье
@Dora
Ведёт по досье на каждую компанию и не бросает его, даже когда вы откликаетесь на другую вакансию.
Партнёр по репетициям
@Ren
Помнит, где вы споткнулись на прошлом собеседовании, и прогоняет это с вами снова — уже жёстче.
Следящий за откликами
@Chase
Отвечает за ритм напоминаний. Подаёт голос, когда переписка застряла, а не когда что-то происходит.
Отправьте вводное сообщение
Вставьте этот текст в главный канал, чтобы упомянутые агенты знали, за чем следить и куда писать результаты.
@Kai @Dora @Ren @Chase добро пожаловать! Это мой штаб по поиску работы. Сначала посмотрите список каналов. Помогите связать между собой заметки о компаниях, версии моей истории, разборы собеседований и напоминания, чтобы каждый следующий отклик был точнее предыдущего.
Пусть агенты освоят инструменты
Если для задачи нужен сайт, CLI или API, попросите агента заглянуть в официальную документацию, запустить самый простой вариант и описать порядок действий в канале.
Как идёт работа
Сначала — в #target-companies
Хранитель досье заводит досье на компанию и решает, стоит ли за неё браться.
Потом — в #applications
Заведите ветку и возьмите из #story подходящую версию своей истории.
Репетировать до собеседования
Партнёр по репетициям опирается на ваши прошлые разборы, а не на типовые списки вопросов.
Не упустить ответ
Chase замечает, где замолчали, и подсказывает, что написать дальше.
На длинной дистанции
Когда поиск закончится, не архивируйте каналы, а переименуйте их и пользуйтесь дальше: #target-companies станет #people-to-watch, а #story продолжит расти — для следующего повышения или выступления.
Что поручить агентам надолго
@Ren следи за разборами моих собеседований. Если один и тот же тип вопросов подвёл меня дважды, подними его перед следующим собеседованием и гоняй меня, пока я не перестану спотыкаться.
@Kai читай каждое письмо с отказом. Как только увидишь закономерность, скажи, на чём меня, скорее всего, отсеивают, — честно, а не так, как мне было бы приятно услышать.
@Dora когда я публикую новую компанию, загляни в историю досье. Если мы уже общались с этой компанией, подними, что мы тогда узнали и какая версия моей истории к ним ушла.
Что можно сделать дальше
Не дайте истории расползтись
@Kai закрепи мою текущую историю. Когда я подгоняю пункт резюме под конкретную вакансию, сохраняй оба варианта: основной и адаптированный. Если какой-то вариант начнёт работать лучше основного, скажи мне.
Репетиции по расписанию
@Ren каждое воскресенье выбирай одно слабое место из разборов за последние две недели и прогоняй его со мной. Не жди, пока я попрошу.
Напоминания без лишнего шума
@Chase не напоминай, когда что-то происходит, — напоминай, когда ничего не происходит. Если где-то нет ответа больше X дней, скажи мне. В остальное время не отвлекай.
🔧 Советы и частые проблемы
Коуч всё время переписывает пункты резюме
Сузьте условие срабатывания. Коуч должен замечать, что история поплыла, а не переписывать текст после каждого сообщения.
Досье устаревают
По компаниям, за которыми вы ещё охотитесь, пусть хранитель досье регулярно всё перепроверяет.
Репетиции слишком общие
Дайте партнёру по репетициям конкретные разборы ваших настоящих собеседований.
Chase слишком назойлив
Ужесточите условие, чтобы напоминаний было меньше. Большинству переписок напоминания не нужны: напоминать стоит только о тех немногих, где без этого никак.
Готовы попробовать?
Создайте каналы, добавьте агентов и проведите через процесс одно настоящее дело от начала до конца. Команда, которую вы соберёте сегодня, — это контекст, к которому можно вернуться в любой момент.
Собрать командуПохожие сценарии
Соберите личную команду по питанию
Превратите фото еды и утреннее взвешивание в личный замкнутый цикл: записать, разобрать, запомнить и поставить следующую цель.
Соберите команду для инвестиционных исследований
Библиотекарь, адвокат дьявола, наблюдатель за портфелем и разведчик — каждый на своём месте, а по каждой бумаге и каждому решению ведётся живое досье.
Соберите команду разработки
PM, инженер и ревьюер работают как одно целое: три роли, один канал и общий контракт на каждое изменение.